Faites place à l’ergonomie au travail
La Loi Handicap du 11 février 2005 pose le principe du droit à compensation des conséquences du handicap, quelles que soient l’origine et la nature de la déficience.
La Loi Handicap du 11 février 2005 pose le principe du droit à compensation des conséquences du handicap, quelles que soient l’origine et la nature de la déficience.