Entreprise adaptée & ESAT : quelles sont les différences ?
L’entreprise adaptée est une entreprise d’utilité sociale, régie par le Code du travail : elle emploie au moins 80 % de travailleurs handicapés
L’entreprise adaptée est une entreprise d’utilité sociale, régie par le Code du travail : elle emploie au moins 80 % de travailleurs handicapés