Archives du mois : avril 2022

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet à l’employeur d’améliorer l’ergonomie de l’environnement professionnel (accès, locaux, poste de travail, informatique).

Emploi-Formation-Accompagnement sont les trois piliers de l’entreprise adaptée. Les collaborateurs y sont formés afin de développer leurs compétences et d’assurer des prestations de qualité.