Faites place à l’ergonomie au travail
La Loi Handicap du 11 février 2005 pose le principe du droit à compensation des conséquences du handicap, quelles que soient l’origine et la nature de la déficience.
Lire la suite
Chez IRIS, les bonnes résolutions se mesurent toute l’année !
IRIS est mobilisée sur tous les sujets qui concernent le développement durable : ils sont indissociables de ses missions d’entreprise adaptée.