Chez l’être humain, les yeux sont responsables de 80 % des informations transmises au cerveau. 1,7 million de personnes sont atteintes d’un handicap visuel en France. Leur intégration professionnelle reste un enjeu important !
Comme chaque année, la rentrée se prépare dès le mois de juillet… et le calendrier a toujours sa place dans les indispensables de septembre. Chez IRIS, le département imprimerie prend en charge la création et la fabrication des calendriers sous différentes formes.
La loi AGEC vise à transformer nos habitudes en profondeur pour tendre vers une société plus durable. La loi impose un cadre réglementaire pour les déchets des entreprises, des commerces, associations, artisans et des collectivités (tri à la source en 5 flux distincts).
Chez IRIS, le département « Nettoyage » prend en charge l’entretien des locaux et la préparation automobile. Pour toutes ces interventions, les équipiers sont formés et suivent un cahier des charges précis.
Dans la sphère professionnelle, le sujet du handicap est encore trop souvent méconnu et stéréotypé. Aujourd’hui, les sociétés de plus de 20 salariés sont tenues d’avoir au moins 6 % de travailleurs handicapés dans leur effectif.
En France, 1 personne sur 6 est en situation de handicap. La loi du 11 février 2005 reconnaît 5 grandes familles de handicap : moteur, sensoriel (auditif et visuel), cognitif, mental (déficience intellectuelle stable) et psychique (troubles psychiatriques évolutifs).
Les principes généraux de la prévention en milieu professionnel sont d’éviter les risques, de les combattre à la source, d’adapter le travail à l’homme afin d’en réduire les effets sur la santé, de remplacer ce qui est dangereux, de protéger collectivement, de former et sensibiliser l’ensemble des équipes.
L’Organisation Mondiale de la Santé définit la santé mentale comme étant un état de bien-être dans lequel une personne peut se réaliser, faire face au stress normal de la vie, accomplir un travail productif et contribuer à la vie de sa communauté.
